巴蜀军团在攻城掠地119中虽然协作能力出色，但仍存在一些值得注意的弱点。他们的资源分配高度依赖成员活跃度，如果部分核心成员临时缺席，可能导致物资供应或战术执行出现断层。尤其在长时间作战中，这种依赖性会让整体节奏变得不稳定。军团内部角色分工虽然明确，但缺乏灵活的应急调整机制，遇到突发战况时容易陷入固定套路的被动局面。
另一个明显弱点是战备恢复周期较长。由于强调满状态作战，你们在武将阵亡后需要花费较多时间重新募兵和整备，这期间容易被对手抓住空档突袭。虽然可以通过宴会或募兵令加速，但这些道具的储备量往往决定了你们的持续作战能力。建议提前规划好备用兵力，避免关键战役中因恢复不及时而错失机会。
在战术层面，巴蜀军团过于依赖固定交流平台的指挥体系。当游戏内置邮件或QQ群出现信息延迟时，多层指令传达会导致战场响应速度下降。部分地形复杂的副本里，这种沟通滞后可能让你们错过最佳包抄时机。不妨培养成员自主判断能力，在标准战术外预留些灵活应变的空间。
最后要注意的是激励机制的双刃剑效应。虽然贡献奖励制度能提升积极性，但若遇到连续作战失利，部分成员可能因短期收益未达预期而产生心理落差。这时候需要及时调整目标难度，把大任务拆解为阶段性小成就，保持大家的参与热情。稳定的士气比单次高额奖励更能支撑长期发展。
巴蜀军团的弱点主要集中在持续力、应变性和心理维系三个方面。只要提前做好资源冗余储备，适当增加战术弹性，并关注成员状态，这些短板都能转化为进步空间。毕竟每个军团都是在发现问题、解决问题的过程中不断成长的。
